Hvordan laver man et CV?
“Hvordan laver man et CV?” Dette spørgsmål er centralt for enhver jobsøgende, og der er masser af meninger om, hvordan man laver et CV.
Når du kaster dig ud i jobjagten, er dit CV ofte det allerførste, en potentiel arbejdsgiver kaster et blik på. Det er derfor essentielt, at dit CV står knivskarpt og formår at skabe et rigtig godt førsteindtryk.
Men hvad er hemmeligheden bag hvordan man laver et CV, der både indeholder alt det nødvendige, fremstår professionelt, og som virkelig fanger en arbejdsgivers interesse?
I denne guide vil du få indblik i, hvordan du laver et CV, der ikke alene inkludere alle de essentielle detaljer men også udstyrer dig med teknikker til at skille dit CV ud fra mængden. Vi vil dykke ned i kunsten at skabe et CV, der taler direkte til dem, der læser det, med det formål at sikre dig en plads til jobsamtalen. Ved at forstå hvad arbejdsgivere kigger efter, og hvordan du bedst præsenterer dine færdigheder og erfaringer, vil du være et skridt foran i konkurrencen.
Sådan knækker du koden til din CV overskrift
Tænk på dit CV som din personlige reklameplakat, hvor overskriften skal fange opmærksomheden og gøre folk nysgerrige. Din CV overskrift skal være som et håndtryk i ordform – det første og mest markante indtryk, du efterlader. For eksempel, hvis du er en haj til kommunikation, kunne en skarp titel være “Social Media Guru med en passion for storytelling” eller “Ordjonglør med øje for den perfekte formulering“.
Vigtigheden af en skarp CV overskrift
Det er essentielt med en stærk titel på dit CV, fordi det er din billet til arbejdsgiverens opmærksomhed. Det er her, du får chancen for at præsentere dig selv og vise, hvad du bringer til bordet.
Derfor er en god overskrift vigtigt
- Den demonstrerer din værdi fra første linje.
- Den sikrer, at du skiller dig ud i mængden.
- Med de rigtige nøgleord kan den vise dig som den ideelle kandidat for jobbet.
Vær kreativ
For at give dig gode ideer har vi samlet en række unikke eksempler på, hvordan du kan formulere din CV overskrift, som både er indbydende og fortæller en historie om dig.
- “Digital strateg med et kreativt twist” – Sætter fokus på din evne til at tænke ud af boksen inden for digital marketing.
- “Projektleder der omdanner idéer til virkelighed” – Fremhæver din styrke i at lede projekter fra start til slut med succes.
- “Netværksarkitekt med sans for detaljen” – Understreger din tekniske ekspertise samt din opmærksomhed på detaljer.
- “Menneskekender der transformerer arbejdskulturer” – Indikerer din evne til at forstå og forbedre dynamikker på arbejdspladsen.
- “Fremtidens sygeplejerske med et globalt perspektiv” – Highlighter din moderne tilgang og internationale erfaring.
- “Analytisk tænker med flair for data” – Demonstrerer din styrke i at analysere og omsætte data til strategiske beslutninger.
- “Empati-drevet pædagog med innovativt mindset” – Viser din evne til at kombinere empati med nytænkning i pædagogikken.
Fem tips til din CV overskrift
- Sørg for, at din titel reflekterer din personlige profil og dine unikke evner.
- Hold din titel klar og til punktet. Undgå jargon eller vagt sprog.
- Start med verber, der fanger opmærksomheden og viser, hvad du kan gøre.
- Tilpasset det job, du søger, med relevante nøgleord.
- Overskriften skaber et klart billede af din professionelle identitet og det unikke, du bringer til bordet.
Din indledende profiltekst
Det sker alt for ofte, at folk springer den indledende profiltekst over, når de opdaterer deres CV. Tænk på resuméet, eller profilteksten, som din personlige salgstale – det er her, du har chancen for at gøre et førstehåndsindtryk, der virkelig tæller. I denne korte og koncise tekst skal du præsentere dit unikke kompetencesæt og argumentere for, hvorfor netop du er den rette til jobbet.
Profilteksten giver dig mulighed for at skære igennem mængden og vise arbejdsgiveren, hvem du er, før de dykker ned i detaljerne i dit CV. Det er din chance for at fortælle en sammenhængende historie om din karrierevej, dine mål, og ikke mindst, hvad du kan bringe til bordet i den specifikke stilling, du søger. Ved at inkludere et velovervejet resumé i dit CV, sætter du tonen og skaber en rød tråd, som arbejdsgiveren kan følge.
Når du skriver profilteksten, så tænk på det som din mulighed for at binde dine erfaringer og dine fremtidsambitioner sammen med virksomhedens behov. Brug det til at highlighte dine største præstationer, din arbejdsetik og de personlige egenskaber, der gør dig til en unik kandidat. Det er også et godt sted at inkludere nøgleord fra jobopslaget, hvilket kan hjælpe dit CV med at blive opdaget i den automatiske screeningsproces.
Husk, et godt resumé er direkte, engagerende og spejler din professionelle profil. Det skal ikke bare være en gentagelse af de efterfølgende sektioner i dit CV, men snarere et appetitvækker, der får arbejdsgiveren til at tænke, “Denne person må jeg bare møde“. Giv dem en forsmag på dine talenter og vis, hvordan du kan løse virksomhedens udfordringer eller bidrage til deres mål. Med et stærkt resumé sikrer du, at dit CV ikke bare er endnu et i bunken, men at det står ud og fanger arbejdsgiverens opmærksomhed fra start.
Sådan skriver du din erhvervserfaring
Din erhvervserfaring er kernen i dit CV. Det er her, fremtidige arbejdsgivere ser, om du har det, der skal til. Sådan formidler du din erfaring på en måde, der vækker interesse.
- Begynd med det seneste job og arbejd dig bagud. Denne struktur viser din karriereudvikling og sætter fokus på dine nyeste og mest relevante erfaringer.
- Beskriv de primære opgaver og ansvarsområder i hvert job. Det giver et indblik i dine daglige opgaver og viser, hvordan du har bidraget til dine tidligere arbejdspladser.
- Fremhæv specifikke præstationer eller projekter, du har været en del af. Konkrete resultater fanger opmærksomheden og illustrerer din værdi.
- Udpege og fremhæv de kompetencer, du har opnået gennem disse opgaver. Dette hjælper med at male et billede af, hvad du bringer med til den nye rolle.
Brug af punktlister kan gøre dit CV mere læsevenligt, og ved nøje at udvælge de mest relevante erfaringer, der matcher jobbeskrivelsen, sikrer du, at dit CV er målrettet og til punkt og prikke.
Hvis du står uden direkte jobrelateret erfaring
Hvis du er ny på arbejdsmarkedet eller forsøger at skifte karrierevej, er der stadig håb. I disse tilfælde er det en god idé at fokusere på et færdighedsbaseret CV. Her er det dine kompetencer og egenskaber, der er i centrum, snarere end en traditionel jobliste.
Antag at du ønsker et job indenfor kundeservice, men ikke har formel erfaring. Har du arbejdet i en stilling, hvor empati, tålmodighed, og evnen til at løse konflikter var vigtig? Sådanne færdigheder er afgørende i kundeservice, og at fremhæve dem kan vise, at du er klar til at tage skridtet, selv uden direkte erfaring.
Når du skriver dit CV, er målet at fortælle en historie om, hvordan dine unikke erfaringer og færdigheder passer til det job, du søger. Det handler om at gøre dig selv relevant for arbejdsgiveren ved at vise, hvordan du kan anvende dine eksisterende kompetencer i en ny kontekst.
Din uddannelse
I denne del af dit CV er det tid til at tale om din uddannelse, og her er det en god idé at starte med den seneste uddannelse du har afsluttet og arbejde dig baglæns. Det giver et klart billede af din akademiske udvikling og dine faglige kvalifikationer op til nu. Hvor meget du går i detaljer med din uddannelseshistorik, skal afstemmes nøje med, hvordan den passer til det job, du ønsker.
Er der en tydelig rød tråd mellem din uddannelsesbaggrund og jobbet, du søger? Så er det tid til at dykke ned i detaljerne. Tal om de kurser, projekter eller specialer, der har udstyret dig med præcis de kompetencer, din potentielle arbejdsgiver leder efter. Dette er din chance for at vise, hvordan din akademiske baggrund direkte kan anvendes i den stilling, du søger.
Eksempelvis, hvis du søger en stilling inden for undervisning eller forskning, og du har skrevet et speciale eller deltaget i et forskningsprojekt relateret til feltet, så er det værd at nævne dette, inklusive de færdigheder og den viden, du har erhvervet gennem processen.
For de tilfælde, hvor der ikke umiddelbart er en direkte forbindelse mellem din uddannelse og det job, du søger, er det stadig vigtigt at inkludere dine uddannelsesmæssige bedrifter.
Eksempel
2020: Master i Softwareudvikling, Aarhus Universitet. Inklusiv et specialeprojekt om udvikling af mobile applikationer, hvilket gav dybdegående erfaring med programmeringssprog og brugercentreret design.
2016: Bachelor i Informatik, Aalborg Universitet. Fokus på softwarearkitektur og databaser, herunder et gruppeprojekt om udvikling af en webbaseret løsning for små virksomheder.
Hvis du søger ind i et felt, hvor din uddannelse ikke umiddelbart synes relevant, er det stadig vigtigt at fremhæve din uddannelsesbaggrund. Her kan du fokusere mere på årstal og titler og eventuelt kort nævne generelle færdigheder eller kompetencer, du har opnået, som kan være nyttige i mange forskellige jobtyper.
Eksempel
- 2018: Kandidatgrad i Historie, Københavns Universitet. Fokus på forskningsmetodik og dataanalyse.
- 2015: Bachelorgrad i Kulturvidenskab, Roskilde Universitet. Udviklet stærke analytiske evner og evnen til kritisk tænkning.
Glem ikke at inkludere eventuelle tillægskurser, workshops eller certificeringer, som du har opnået, og som kan give dig en kant i ansøgningsprocessen. Dette kan være alt fra et kort kursus i projektledelse, en certificering i et bestemt softwareprogram, til sprogkundskaber eller førstehjælpskurser. Disse ekstra kvalifikationer kan vise din vilje til at lære og udvikle dig, og at du tager initiativ til at supplere din uddannelse med praktiske færdigheder.
- 2019: Certificeret Scrum Master, Scrum Alliance. Et intensivt kursus, der gav indgående kendskab til agile udviklingsmetoder.
- 2017: Digital Marketing Workshop, Google. Opnået praktisk erfaring med SEO, AdWords og content marketing.
Din uddannelsesbaggrund på CV’et er mere end blot en liste af titler; det er din chance for at vise, hvordan din akademiske rejse har forberedt dig på arbejdsmarkedet. Med den rette tilgang kan du gøre denne del af dit CV til et stærkt argument for, hvorfor du er den rette til jobbet.
Efteruddannelse og kurser
Det er altid en god idé at fremhæve eventuel efteruddannelse, kurser eller certifikater, du har opnået, især når de er direkte relevante for den stilling, du søger. Dette viser ikke blot din faglige dybde og bredde, men også din vilje til løbende at udvikle dig. Det kan være alt fra specialiserede IT-kurser, til avancerede merkonomkurser, eller måske en lederuddannelse, du har fuldført. Glem ikke at nævne, hvor og hvor længe kurset varede, for at give en fuld forståelse af dit engagement og niveauet af ekspertise, du har opnået.
Tilføjelsen af efteruddannelser eller kurser til dit CV er din mulighed for at vise potentielle arbejdsgivere, at du er proaktiv og altid søger at forbedre dine færdigheder og viden. Uanset om det er en weekend-workshop i digital markedsføring, et online-kursus i projektledelse eller en langvarig uddannelse i finansiel analyse, er det værdifulde tillæg til din uddannelsesprofil.
Har du tilbragt tid i udlandet, enten for at arbejde eller studere, er dette også utroligt værdifuldt at inkludere. Internationale erfaringer kan vise din evne til at tilpasse dig nye kulturer og arbejdsmiljøer, samt dine sprogkundskaber og global forståelse. Det kan være en studietur, et udvekslingssemester, en sommerskole, eller måske et arbejdsophold. Disse oplevelser taler til din alsidighed og din evne til at tage udfordringer op i nye og ukendte sammenhænge.
Når du tilføjer disse elementer til dit CV, sørg for at reflektere over, hvordan de hver især bidrager til din samlede profil og de specifikke krav til den stilling, du søger. Er det et kursus i offentlig tale, der har skærpet dine præsentationsevner? Eller måske en certificering i softwareudvikling, der har forbedret dine tekniske færdigheder? Ved at gøre dine valg målrettede, viser du ikke blot, at du har de nødvendige kvalifikationer, men også at du har en strategisk tilgang til din professionelle udvikling.
Husk, det handler ikke kun om at liste dine efteruddannelser og kurser op; det er også vigtigt at forklare, hvordan de har bidraget til at forme den professionelle du er i dag. Ved at gøre dette, kan du give potentielle arbejdsgivere et mere nuanceret billede af dine kompetencer og den værdi, du kan tilføje til deres team.
Fremhæv dine nøglekompetencer
Når du sammensætter dit CV, er det essentielt at inkludere et segment dedikeret til dine kompetencer. Afhængig af jobtypen du søger, kan visse færdigheder være mere eftertragtede end andre. For et bredt spektrum af kontorrelaterede stillinger er der dog nogle færdigheder, der ofte er guld værd at fremhæve.
Sprogfærdigheder
Det er en god idé at være præcis med dine sproglige evner, både skriftligt og mundtligt, for hvert sprog du taler. Det giver mening ikke bare at notere sprogene, men også at specificere, hvordan du anvender dem i praksis. Det kunne være dine evner inden for oversættelse, det at skrive rapporter, føre forhandlinger, eller tolkning, og så videre. At demonstrere, hvordan du konkret kan anvende dine sprogkundskaber i arbejdssammenhæng, kan være et stort plus.
IT-kundskaber
Når det kommer til dine IT-færdigheder, er det vigtigt at detaljere, hvilke software- og systemkendskab du besidder. Dette inkluderer at specificere dit niveau af ekspertise, for eksempel om du er administrator, superbruger, almindelig bruger, eller blot har grundlæggende kendskab. Det er også nyttigt at nævne, om du har erfaring med bestemte værktøjer eller platforme, der er relevante for stillingen, du søger. Dette kunne være alt fra avancerede databaser til daglig brug af kontorpakker eller specifikke brancherelaterede systemer.
Yderligere kompetencer
Udover de klassiske sprog- og IT-kompetencer, overvej også at inkludere andre relevante færdigheder, der kan gøre dig til en attraktiv kandidat. Dette kunne være projektledelse, kundeservice, forretningsudvikling eller specifikke branchekendskaber. Har du for eksempel erfaring med at lede projekter fra start til slut, kan dette være værdifuldt for en potentiel arbejdsgiver. Ligeledes, hvis du har en baggrund inden for kundeservice, kan det illustrere din evne til at kommunikere og løse problemer effektivt.
Det handler om at præsentere et klart billede af, hvilke unikke kompetencer du bringer til bordet, og hvordan disse kan anvendes i den ønskede stilling. Ved at tilpasse dette afsnit til den specifikke jobannonce og bruge nøgleord fra denne, øger du chancen for, at dit CV fanger arbejdsgiverens opmærksomhed. Husk, din målsætning med kompetenceafsnittet er at overbevise læseren om, at du har de rette kvalifikationer til jobbet.
Personlige egenskaber
I dette afsnit af dit CV har du mulighed for at skinne ved at dele dine personlige styrker. Tænk over, hvad folk ofte siger er dine bedste kvaliteter, eller hvordan dine venner og familie ville beskrive dig.
Det er ikke altid, at dine personlige egenskaber skal koble direkte til jobrelaterede færdigheder. Formålet er at vise, hvem du er som menneske – din tilgang til at løse opgaver, hvordan du reagerer på udfordringer eller feedback, og din generelle adfærd i sociale sammenhænge. Disse træk kan give en potentiel arbejdsgiver en idé om, hvordan du vil passe ind i teamet og bidrage til arbejdsmiljøet.
Her er nogle idéer til, hvilke personlige egenskaber du kan fremhæve i dit CV
- Opmærksom på detaljer
- Pålidelig
- Målrettet
- Troværdig
- Optimistisk
- Dedikeret
- Social
- Selvstarter
Overvej, hvor i dit CV dine personlige og professionelle kompetencer bedst vil passe ind. De behøver ikke nødvendigvis at følge lige efter din erhvervserfaring. I nogle tilfælde, såsom stillinger, hvor sprog- og IT-færdigheder er essentielle, kan det være en god idé at præsentere disse tidligt i dit CV. Du kan overveje at placere dem i en boks ved siden af dit billede eller i en dedikeret sektion på siden.
Prøv vores CV robot for yderligere inspiration. Vores eksperter kan også hjælpe dig med at skrive dit CV.
Fritidsinteresser og andre personlige oplysninger
Der er forskellige holdninger til, hvorvidt det er passende at inkludere et afsnit om fritidsinteresser i dit CV. Nogle mener, det er overflødigt, mens andre argumenterer for, at det kan give et mere fyldestgørende billede af dig som person. Når du overvejer, om du skal tage dine hobbies med, afhænger det meget af den jobtype, du søger, og den kultur, virksomheden har.
Hvis dine hobbies kan give indblik i dine personlige kvaliteter eller færdigheder, der er relevante for jobbet, kan det være værd at nævne dem. For eksempel, hvis du løber maraton, viser det en imponerende grad af dedikation og selvdisiplin. Ligeledes, hvis du er en ivrig skakspiller, signalerer det strategisk tænkning.
Udvidelse af dine fritidsinteresser kan også være en god måde at belyse andre aspekter af din personlighed, som ikke kommer til udtryk gennem dine professionelle erfaringer eller kompetencer. Deltager du i frivilligt arbejde, reflekterer det en vilje til at bidrage til samfundet og evnen til at arbejde i team. Hvis du er passioneret omkring fotografering, kan det vise din kreative side og øje for detaljer.
Hvordan du vælger at fremstille dine fritidsaktiviteter, kan også sige noget om, hvordan du vil passe ind i virksomhedens kultur. Er du en del af et sports-hold, viser det, at du er holdspiller. Elsker du at rejse, kan det indikere, at du er åben overfor nye oplevelser og kulturer, hvilket kan være et plus i mange internationale virksomheder.
Det vigtigste er, at du overvejer, hvordan dine hobbies og interesser kan bidrage positivt til det billede, du ønsker at male af dig selv. Det handler om at vælge det, som bedst understøtter din ansøgning og viser, at du er en velafbalanceret kandidat med både faglige kompetencer og personlige interesser. Selvfølgelig, det er vigtigt at være ærlig og kun inkludere interesser, du faktisk dyrker, og som du kan tale passioneret om, hvis de bliver bragt op til en jobsamtale.
Vi håber at vores omfattende guide har besvaret spørgsmålet: Hvordan laver man et CV?
Klar til at lande drømmejobbet?
