Mange dimittender fokuserer kun på at sende ansøgninger til opslåede stillinger. Men for at få succes på jobmarkedet skal du også selv skabe jobmuligheder. Når du arbejder aktivt med research, virksomhedskontakt og netværk, vil du opdage, at der er langt flere muligheder, end du troede.
Hvorfor skabe dine egne muligheder?
Tænk over det:
- Mange jobs bliver aldrig slået op
- Konkurrencen om opslåede stillinger er hård
- Virksomheder foretrækker ofte kandidater, de har hørt om
Ved at tage initiativ skiller du dig ud fra de jobsøgere, der kun reagerer på opslag.
Research: Find de rigtige virksomheder
I researchmodulet lærer du at identificere virksomheder, der passer til dine kompetencer og interesser – også dem, der ikke har opslåede stillinger.
Hvorfor research er vigtigt
Målrettet research giver dig:
- Overblik over mulighederne i dit felt
- Fokuseret indsats på de rigtige virksomheder
- Viden, du kan bruge i ansøgninger og samtaler
Sådan gør du
- Lav en liste over virksomheder i din branche
- Undersøg hver virksomhed: Hvad laver de? Hvem arbejder der?
- Prioritér: Hvilke passer bedst til dig?
- Hold listen opdateret
Læs mere i guiden om virksomhedslister.
Virksomhedskontakt: Tag initiativet
At finde virksomheder er kun første skridt. Når du tager aktiv kontakt, begynder du at skabe muligheder for dig selv.
I virksomhedskontakt-modulet lærer du at:
- Række ud til virksomheder på en måde, der skaber interesse
- Tage kontakt direkte til beslutningstagere
- Kommunikere effektivt via mail, telefon og LinkedIn
Uopfordret kontakt virker
Mange af de mest interessante jobs bliver aldrig slået op. Virksomheder ansætter ofte folk, de allerede kender til.
Ved at kontakte virksomheder uopfordret:
- Viser du initiativ og motivation
- Kommer du foran andre kandidater
- Skaber du en relation, før der er en stilling
Netværk: Din største ressource
Her kommer en vigtig statistik:
58% af virksomheder i Danmark bruger netværk som rekrutteringskanal.
Dit netværk kan være din største ressource – men kun hvis du bruger det strategisk.
Dit netværk er større end du tror
Selv som nyuddannet har du et netværk:
- Studiekammerater: Hvor arbejder de nu?
- Tidligere chefer: Fra studiejob, praktik, frivilligt arbejde
- Forelæsere og vejledere: De kender branchen
- Familie og venner: Hvem kender de?
Sådan aktiverer du dit netværk
I netværksmodulet lærer du at:
Vigtigt: Bed ikke om et job
Når du kontakter dit netværk, bed ikke direkte om et job. Bed om:
- Råd og information
- Indsigt i branchen
- Introduktion til andre
De fleste hjælper gerne – og tænker på dig, når muligheder opstår.
Kombinér tilgangene
De bedste resultater får du ved at kombinere alle tre:
- Research: Find interessante virksomheder
- Netværk: Har du nogen, der kender virksomheden?
- Kontakt: Ræk ud – via netværk eller direkte
Hver uge kan du fx:
- Tilføje 3 nye virksomheder til din liste
- Kontakte 1 person i dit netværk
- Sende 1 uopfordret henvendelse
Typiske fejl at undgå
- At kun søge opslåede stillinger: Du overser mange muligheder
- At være for passiv: Vent ikke på at muligheder kommer til dig
- At undervurdere dit netværk: Du har flere kontakter end du tror
- At bede direkte om job: Bed om råd og information i stedet
- At give op efter få forsøg: Det kræver vedholdenhed
Praktiske tips
- Lav en liste over 10-20 drømmevirksomheder
- Kortlæg dit netværk: Hvem kender hvem?
- Sæt ugentlige mål for kontakt (fx 2 henvendelser om ugen)
- Hold styr på dine kontakter i et dokument eller CRM
- Følg op på henvendelser, der ikke får svar
- Vær aktiv på LinkedIn
Prøv selv
- Lav en liste over 5 virksomheder, du gerne vil arbejde hos
- For hver virksomhed: Kender du nogen, der kan introducere dig?
- Planlæg 1 uopfordret henvendelse i denne uge
- Kontakt 1 person i dit netværk og bed om et råd
Ofte stillede spørgsmål
Er det ikke mærkeligt at kontakte virksomheder uopfordret?
Nej! Virksomheder sætter pris på initiativ. Mange ansætter kandidater, der har vist interesse, før der var en stilling opslået.
Hvad hvis mit netværk er lille?
Alle starter et sted. Begynd med de kontakter, du har – og arbejd aktivt på at udvide dit netværk. LinkedIn er et godt værktøj til dette.
Hvor lang tid tager det at skabe muligheder?
Det varierer. Nogle får resultater hurtigt, andre skal arbejde længere. Det vigtige er at være vedholden og systematisk.
Næste skridt
Du ved nu, at jobmuligheder ikke kun findes i opslag – du kan selv skabe dem.
I næste og sidste guide ser vi på LinkedIn – og opsummerer forløbet.
Husk: De fleste succesfulde jobsøgere er proaktive. Vent ikke på at muligheder kommer til dig – gå ud og find dem.