Skriv en ansøgning der får dig til samtale
Upload dit CV og jobopslaget – så skriver vores AI en ansøgning, der matcher præcis det, arbejdsgiveren leder efter.
Sådan bygger vi din ansøgning op
Fire afsnit. Hver med sit formål. Sammen fortæller de din historie.
En overskrift der fanger
De første ord afgør, om de læser videre. Vi skriver en overskrift, der viser præcis, hvad du kan tilbyde dem.
Hvorfor netop dette job?
Arbejdsgivere vil vide, hvorfor du søger hos dem – ikke bare et job. Vi hjælper dig med at sætte ord på din motivation.
Dine kompetencer i aktion
Vi kobler din erfaring til deres opgaver. Ikke bare hvad du har lavet – men hvordan du kan bruge det hos dem.
Den personlige dimension
Hvem er du at arbejde sammen med? Vi vælger de egenskaber, der matcher kulturen og opgaverne.
Du får en ansøgning, der lyder som dig
Ikke en skabelon. Ikke en kopi. En ansøgning skrevet til dig og det job, du søger.
Skrevet til jobbet
Vi læser jobopslaget og finder de kompetencer, de efterspørger. Så matcher vi dem med din erfaring.
Opbygget til at fange
Vi starter med det vigtigste: din motivation. Så kommer kompetencerne. Strukturen er testet – den virker.
Du bestemmer
Ret til, skriv om, vælg design. Det er dit navn, der står på ansøgningen – så du skal være tilfreds.
De fik jobsamtale
Rigtige mennesker. Rigtige resultater.
Blev anbefalet af en kammerat. Han kom til samtale dagen efter.. Jeg er lige blevet ringet op og skal selv til samtale!
Skulle til at søge job efter jeg solgte min virksomhed. Jeg blev inviteret til jobsamtale hos 4 ud af de 5 jobs jeg søgte!
På få minutter havde jeg et udkast til en fantastisk målrettet ansøgning. Jeg er overbevist om, at jeg ikke selv kunne have gjort det bedre!
"Arbejdsgivere ansætter dig, fordi du vil hen til dem – ikke fordi du vil væk fra noget."
Det vigtigste i din ansøgning er din motivation. Fortæl hvorfor netop dette job. Hvad ved opgaverne trækker i dig? Hvad vil du opnå? Det er det, de vil høre.
Skriv så de husker dig
Se forskellen på en generisk og en konkret formulering.
Generisk
"Jeg har arbejdet mange år med produktudvikling og er god til at samarbejde."
Uklart. Alle skriver det samme. Nemt at springe over.
Konkret
"I mine 5 år hos Arla lancerede jeg 3 produkter der øgede omsætningen med 11%. Jeg holder styr på deadlines – også når projekterne hober sig op."
Specifikt. Målbart. De kan se dig i rollen.
Før du skriver
Fire ting der gør din ansøgning bedre.
Læs opslaget to gange
Første gang for at forstå jobbet. Anden gang med en kuglepen – marker det, der fanger dig.
Find de vigtigste krav
Hvilke 3-4 kompetencer nævner de først? Det er dem, du skal matche i din ansøgning.
Undersøg virksomheden
Læs deres "Om os"-side. Brug deres egne ord – det viser, at du har gjort dit hjemmearbejde.
Ring, hvis du kan
Står der kontaktinfo? Spørg hvad de lægger mest vægt på. Du får viden, andre ikke har.
Har du spørgsmål?
Her er svar på det, andre spørger om.
01 Hvor hurtigt kan jeg få en ansøgning?
Du uploader dit CV og jobopslaget – så skriver robotten et udkast med det samme. Bagefter kan du rette til, afsnit for afsnit, indtil du er tilfreds.
02 Hvad skal en god ansøgning indeholde?
- En overskrift, der fanger og viser, hvad du kan tilbyde
- Din motivation – hvorfor lige dette job?
- Dine kompetencer med konkrete eksempler
- Dine personlige egenskaber og hvad de betyder for jobbet
- En kort afslutning – positiv og fremadrettet
03 Er det en god idé at ringe til virksomheden?
Ja – hvis de har skrevet kontaktinfo, er det fordi de gerne vil høre fra dig. Spørg fx: "Hvilke kompetencer er vigtigst?" Du får viden, de andre ansøgere ikke har. Og nævn samtalen i din ansøgning.
04 Hvad er det vigtigste i en ansøgning?
Din motivation. Arbejdsgivere vil vide, hvorfor du søger hos dem – ikke bare at du søger et job. Start der. Fortæl hvad ved jobbet, der trækker i dig.
05 Hvad er forskellen på CV og ansøgning?
Dit CV viser, hvad du har lavet. Din ansøgning viser, hvad du vil og kan fremover. Gentag ikke CV'et – brug ansøgningen til at sætte dine erfaringer i kontekst.
06 Hvad siger jeg, hvis jeg ringer?
Start med: "Hej, jeg hedder [navn]. Jeg ringer om stillingen – har du 2 minutter?" Spørg så:
- "Hvad er det vigtigste i jobbet?"
- "Hvilken erfaring lægger I mest vægt på?"
Kort og konkret. Og husk at nævne samtalen i din ansøgning.
07 Hvad koster det at bruge robotten?
Du kan skrive og downloade ubegrænset – gratis. Med gratis-versionen kan du gemme ét dokument. Vil du gemme flere, koster det 99 kr./md. Ingen binding.