Kompetencer på LinkedIn

LinkedIn bliver brugt som søgeværktøj. Tilføjer du de rigtige kompetencer, øger du chancen for at blive fundet af rekrutterere.

Sådan tilføjer du kompetencer

1. Gå til din profil
2. Klik på "Tilføj profilsektion"
3. Vælg "Kompetencer"
4. Søg og tilføj relevante kompetencer

Vælg de rigtige kompetencer

Fokuser på:

• Faglige kompetencer: Det du kan rent fagligt
• Praktiske færdigheder: Værktøjer og metoder
• Branchekendskab: Relevante for dit jobmål

Undgå: Personlige egenskaber som "motiveret" eller "imødekommende" – rekrutterere søger sjældent efter dem.

Kobl kompetencer til stillinger

Når du tilføjer en kompetence, kan du vise, hvor du har brugt den. Det giver arbejdsgivere kontekst.

Hellere mange end få

Jo flere faglige kompetencer du har, jo større chance er der for, at du bliver fundet i søgninger.

Organiser rækkefølgen

Du kan flytte de vigtigste kompetencer øverst. Klik på de 3 prikker og vælg "Omorganiser".

Typiske fejl at undgå

• For få kompetencer: Tilføj gerne mange
• Forkerte kompetencer: Fokuser på faglige
• Ikke opdateret: Hold listen aktuel

Prøv selv

1. Gå til din profil
2. Tilføj mindst 10 kompetencer
3. Organiser de vigtigste øverst

Næste skridt

Nu har du kompetencer. Næste trin er at lære om anbefalinger på LinkedIn.