LinkedIn er verdens største erhvervsnetværk. Mange ledere, HR-folk og rekrutteringskonsulenter forventer at finde dig der – og bruger det ofte som det første sted, når de leder efter kandidater.
LinkedIn er et must
I Danmark bruger flere og flere virksomheder LinkedIn:
- 2020: 49% brugte LinkedIn som rekrutteringskanal
- 2024: Tallet er steget til 72%
- I dag er der over 3 millioner danske brugere
Det viser, at LinkedIn er et vigtigt værktøj for dig, der søger job – både i det private og det offentlige.
Statistik: Hvem bruger LinkedIn?
- 78% af store virksomheder bruger LinkedIn til rekruttering
- 66% af små virksomheder bruger LinkedIn
- 64% af offentlige ledere bruger LinkedIn til at finde nye medarbejdere
Det giver mening at bruge LinkedIn, uanset hvilken type job du søger.
Virksomheder opsøger kandidater
34% af virksomheder opsøger selv kandidater på LinkedIn. Private virksomheder går det oftere end offentlige, men det sker begge steder.
Derfor skal du ikke bare have en profil – du skal også bruge den aktivt:
- Sørg for at din profil er opdateret
- Vis tydeligt, hvem du er og hvad du kan
- Brug indstillingen "Åben for job"
- Indtast dine ønsker til fremtidige job (kun synligt for rekrutterere)
Hvad kan LinkedIn give dig?
- Synlighed: Ledere og rekrutterere kan finde dig
- Netværk: Udvid dit professionelle netværk
- Førsteindtryk: Gør et godt indtryk, før du møder dem
- Jobmuligheder: Bliv kontaktet om relevante stillinger
Typiske fejl at undgå
- At have en tom profil: Udfyld den grundigt
- At ikke opdatere: Hold den aktuel
- At ikke vise interesse: Brug "Open to Work"
- At være passiv: Brug LinkedIn aktivt
Praktiske tips
- Opret en profil, hvis du ikke har en
- Udfyld alle relevante sektioner
- Brug et professionelt billede
- Skriv en god overskrift med dine kompetencer
- Aktiver "Åben for job"
Prøv selv
- Gå ind på LinkedIn.com
- Opret en profil eller log ind
- Tjek om din profil er opdateret
- Overvej: Viser du tydeligt, hvad du kan?
Ofte stillede spørgsmål
Er LinkedIn nødvendigt?
Ja, 72% af virksomheder bruger det til rekruttering. Uden en profil går du glip af muligheder.
Hvad hvis jeg ikke har erfaring?
Det går ikke noget. Fokuser på uddannelse, kompetencer og motivation. Alle kan have en LinkedIn-profil.
Næste skridt
Nu forstår du, hvorfor LinkedIn er vigtigt. Næste trin er at oprette din LinkedIn-profil – trin for trin.
LinkedIn supplerer dit CV og din ansøgning. Sammen udgør de dit professionelle brand.