Synlig for rekrutterere

Rekrutterere har adgang til LinkedIn Recruiter – et værktøj med flere søgemuligheder. Gør din profil synlig, så de kan finde dig.

Hvorfor er det vigtigt?

Hvis du ikke aktivt fortæller LinkedIn, at du er åben for job, risikerer du ikke at dukke op i rekrutterers søgninger.

Mange virksomheder bruger rekrutterere i ansættelsesprocessen. Uden synlighed bliver du måske ikke inviteret til samtale.

Sådan aktiverer du det

1. Gå til din profil
2. Klik på "Interesseret i" under dit navn
3. Vælg "Interesseret i Nyt arbejde"

Udfyld dine præferencer

• Jobtitler: Tilføj flere relevante titler
• Beliggenhedstype: Fysisk, fjernarbejde eller hybrid
• Arbejdssted: Tilføj flere regioner for at dukke op i flere søgninger
• Startdato: Hvornår kan du starte?
• Ansættelsestype: Fuldtid, deltid, praktik osv.

Tip: Jo flere muligheder du vælger, jo større chance for at blive kontaktet.

Hvem kan se det?

Du kan vælge:

• Kun rekrutterere: Ikke synligt for dit netværk
• Alle LinkedIn-medlemmer: Synligt for alle

"Open to Work"-ramme

Du kan også tilføje "Open to Work"-rammen til dit profilbillede. Det sender et tydeligt signal til alle.

Typiske fejl at undgå

• Ikke aktiveret: Du bliver ikke fundet
• For få jobtitler: Tilføj gerne mange
• For snævert geografisk: Tilføj flere områder

Prøv selv

1. Aktiver "Interesseret i Nyt arbejde"
2. Udfyld alle præferencer
3. Tilføj "Open to Work"-ramme

Afslutning på modulet

Tillykke! Du har gennemført alle 10 guides om LinkedIn. Du har lært:

• Hvorfor LinkedIn er vigtigt (72% bruger det)
• At oprette og udfylde din profil
• At målrette overskrift og Om-sektion
• Layout og kompetencer
• Anbefalinger og synlighed
• Private indstillinger
• At blive synlig for rekrutterere

Du er nu klar til at bruge LinkedIn aktivt i din jobsøgning. Held og lykke!