Der er mange gode grunde til at prøve en personlighedstest selv. Du bliver mere bevidst om dine styrker – og du får inspiration til at beskrive dig selv i din jobsøgning.
En personlighedstest giver dig ikke den endegyldige sandhed om, hvem du er. Men den kan give dig et godt indblik i, hvordan du fungerer, og hvordan du opleves af andre.
Her viser vi dig to steder, hvor du gratis kan tage en test.
Hvorfor tage en test selv?
Der er flere gode grunde:
- Selvforståelse: Du lærer dig selv bedre at kende
- Inspiration: Du får formuleringer, du kan bruge i CV og ansøgning
- Øvelse: Du bliver fortrolig med formatet, før du møder det i en ansøgningsproces
- Nye perspektiver: Du får måske øje på sider af dig selv, du ikke havde set før
Test 1: Jobindex Persontypetest
Jobindex har en gratis persontype-test, der er designet til det danske arbejdsmarked.
Sådan gør du
- Gå ind på jobindex.dk
- Find menupunktet "Test dig selv" øverst
- Vælg "Persontype test"
- Læs introduktionen og klik "Start persontype test"
- Besvar spørgsmålene ærligt og intuitivt
Hvad får du?
Når du har gennemført testen, får du:
- En beskrivelse af din persontype
- Indsigt i dine styrker og adfærdsmønstre
- Mulighed for at gemme resultatet (hvis du opretter profil)
Brug beskrivelserne som inspiration til din profiltekst i CV'et eller til at formulere dig i ansøgningen.
Test 2: 16 Personalities
16 Personalities er en international test, der findes på dansk og mange andre sprog. Den er baseret på Myers-Briggs-typologien og arbejder med 16 forskellige persontyper.
Sådan gør du
- Gå ind på 16personalities.com
- Vælg dansk sprog øverst til højre (klode-ikonet)
- Klik "Tag testen"
- Besvar spørgsmålene
- Klik "Resultater" når du er færdig
Hvad får du?
Resultatet viser:
- En animeret figur og et navn på din persontype
- En faktaboks med analyse af dine svar
- En fyldig beskrivelse af, hvordan du agerer, ser verden og hvilke styrker du har
Fordi testen arbejder med 16 typer i stedet for 4, er den mere detaljeret end mange andre tests.
Sådan bruger du resultatet
Når du har taget en test, skal du ikke bare læse resultatet og lægge det væk. Brug det aktivt:
Til dit CV
Testerne bruger ofte gode formuleringer til at beskrive persontyper. Find dem, der passer til dig, og tilpas dem til din profiltekst.
Til din ansøgning
Brug indsigten til at målrette dine personlige kompetencer til det job, du søger. Match testens beskrivelser med det, virksomheden efterspørger.
Til jobsamtalen
Øv dig i at fortælle om dine styrker med konkrete eksempler. Testen giver dig et sprog til at tale om, hvordan du arbejder.
Til forberedelse
Hvis du bliver bedt om at tage en personlighedstest i en ansøgningsproces, er du nu forberedt. Du kender formatet og ved, hvordan du skal forholde dig.
Hvad testerne IKKE kan
Det er vigtigt at huske, at personlighedstest har begrænsninger:
- De viser tendenser – ikke absolutte sandheder
- Resultatet kan ændre sig over tid
- Ingen test fanger hele din personlighed
- Resultatet afhænger af dit humør og din ærlighed
Brug testerne som inspiration og udgangspunkt for refleksion – ikke som facit på, hvem du er.
Typiske fejl at undgå
- At svare uærligt – så får du et resultat, der ikke passer til dig
- At overtænke spørgsmålene – svar intuitivt
- At tage resultatet for bogstaveligt – det er inspiration, ikke sandhed
- At bruge formuleringer direkte – tilpas dem til din egen stemme
- At kun tage én test – prøv flere for bredere perspektiv
Praktiske tips
- Sæt 15-20 minutter af til at tage en test i ro og mag
- Svar ud fra, hvordan du er på arbejde – ikke privat
- Gem resultatet til senere brug
- Prøv begge tests for at få forskellige perspektiver
- Brug formuleringerne som inspiration – ikke copy-paste
- Del resultatet med en ven og hør, om de genkender dig
Prøv selv
Tag mindst én af de to tests:
- Besvar spørgsmålene ærligt og intuitivt
- Læs resultatet grundigt igennem
- Marker 3-5 formuleringer, der beskriver dig godt
- Tilpas formuleringerne til din egen stemme
- Brug dem i din næste ansøgning eller CV-opdatering
Ofte stillede spørgsmål
Er resultaterne fra gratis tests troværdige?
De gratis tests er ikke lige så dybdegående som professionelle tests, men de giver et godt udgangspunkt for selvrefleksion og inspiration. Brug dem som netop det – inspiration.
Kan jeg bruge samme test flere gange?
Ja, du kan tage testen igen. Vær dog opmærksom på, at din hukommelse kan påvirke svarene. Det anbefales at vente nogle måneder mellem tests.
Hvad hvis jeg ikke er enig i resultatet?
Det er helt normalt. Ingen test fanger hele din personlighed. Fokuser på de dele, du genkender, og brug dem. Ignorer det, der ikke passer.
Næste skridt
Nu har du taget en personlighedstest og fået inspiration. Men hvad hvis du vil have endnu mere hjælp til at sætte ord på dine styrker? I næste guide lærer du at bruge AI til at finde og formulere dine personlige kompetencer.