En vigtig del af din jobsøgning er din kontakt til virksomheder. Jo flere dialoger du skaber, desto større er sandsynligheden for, at du lander i job hurtigere. Her får du grundlæggende viden om, hvem du skal kontakte, og hvordan du kommer i gang.
To typer virksomhedskontakt
Uopfordret kontakt
Du vælger selv de virksomheder, du synes er spændende, og tager kontakt. Skulle der opstå en mulighed, er det dig, de husker.
Kontakt ved opslået stilling
Her handler det om at ringe og få stillet uddybende spørgsmål til stillingen. Det virker positivt over for arbejdsgiverne.
Uanset sammenhæng er aktiv kontakt til virksomheder ofte det, der gør forskellen i en jobsøgning – både i den private og den offentlige sektor.
Kontakt en person – ikke virksomheden
Når vi siger virksomhedskontakt, mener vi kontakt til en person, ikke til virksomheden generelt.
- Ring ikke til hovednummeret
- Skriv ikke til info@-mailen
Find i stedet en kontaktperson – helst med ansvar og ledelsesfunktion – og gå direkte til vedkommende.
Hvem skal du kontakte?
Det afhænger af virksomhedens størrelse:
| Virksomhedstype | Hvem skal du kontakte? |
|---|---|
| Lille virksomhed | Så højt oppe i hierarkiet som muligt |
| Stor virksomhed | Projektleder eller afdelingschef |
Hellere starte højt og blive sendt ned – end at starte ved receptionen og kæmpe sig opad.
Om HR-afdelingen
Vi anbefaler som udgangspunkt, at du ikke kontakter HR-afdelingen først. Ikke fordi HR ikke er relevante, men fordi det sjældent er dem, der ved mest om konkrete opgaver og fremtidige behov.
Det gør lederen i afdelingen til gengæld.
HR kan være gode, hvis du vil vide mere om, hvordan de rekrutterer.
Ring frem for at skrive
Det virker bedst, hvis du ringer og ikke bare skriver:
- Du får skabt en relation
- Du efterlader et stærkere personligt indtryk
E-mail og LinkedIn kan bruges som indgang. Målet bør være at få en telefonsamtale, som kan lede til et personligt møde.
Vær tålmodig
Du kan selvfølgelig være heldig at komme igennem hurtigt, men vær forberedt på at det tager tid.
Det er ikke det samme som, at de ikke ønsker dialog. De kan bare være på ferie, i møde eller optaget.
Bliv ved og giv ikke op, selvom du ikke kom igennem første eller anden gang.
Justér din strategi
Hvis du ikke kommer igennem på telefon, prøv noget andet:
- Send en mail med et spørgsmål, der lægger op til dialog
- Send en anmodning om at connecte på LinkedIn
Vigtigt: Hvis du har skrevet uden at få svar, start ikke næste henvendelse med at påpege manglende svar. Det skaber aldrig et godt grundlag. Start forfra – positivt og konstruktivt.
De 3 mest brugte kontaktformer
1. Telefonopkald
- Giver hurtig respons og personlig kontakt
- Her får du ofte de bedste resultater
- Kræver forberedelse
- Planlæg din præsentation og dine spørgsmål
2. E-mail
- Du kan formulere dig i ro og mag
- Modtageren kan læse og svare, når det passer
- Mange mails bliver aldrig besvaret
- Brug e-mail som start og følg op med opringning
3. LinkedIn
- Mere personlig og mindre formel end e-mail
- Du skiller dig ud og viser netværksmindset
- God åbning til dialog
Det vigtigste
Der findes ikke én rigtig kontaktform. Det handler om hvad der virker for dig. Det vigtigste er:
- At du forbereder dig
- At du tør tage kontakt
- At du bliver ved
Jo mere kontakt du har til personer i virksomheder, jo bedre.
Typiske fejl at undgå
- At kontakte info-mailen: Find den direkte kontaktperson
- At give op efter første forsøg: Bliv ved – tålmodighed betaler sig
- At være uforberedt: Planlæg altid hvad du vil sige
- At kun skrive: Telefon giver bedre resultater
Praktiske tips
- Gå efter en leder i den relevante afdeling
- Brug gerne telefon eller LinkedIn
- Hold fast, selvom du ikke får svar første gang
- Forbered din personlige præsentation
- Notér altid i din virksomhedsliste
Ofte stillede spørgsmål
Hvad hvis jeg ikke tør ringe?
Det er helt normalt at være nervøs. Forberedelse hjælper. Start med at øve dig på virksomheder, der ikke er dine topprioriteringer. Det bliver lettere med øvelse.
Hvor mange virksomheder skal jeg kontakte?
Jo flere, jo bedre. Sigt efter at have 20-40 på din liste og kontakt flere parallelt. Det øger dine chancer markant.
Næste skridt
I de næste guides gør vi i dybden med din personlige præsentation og hver af de 3 kontaktmetoder, så du ved, hvordan du bedst lykkes i din virksomhedskontakt.
Aktiv kontakt er nøglen til job. Jo flere dialoger, jo tættere på målet.